Diversidade
e Inclusão
geram
pertencimento
e
resultados.
a mundança
acontece.
Diagnóstico
de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento
O nosso Diagnóstico de Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento é o ponto de partida para sua empresa construir uma cultura mais diversa e inclusiva. Identificamos os pontos fortes e as áreas de melhoria para, juntos, desenvolvermos um plano de ação eficaz.
Estudos mostram que diversidade e inclusão nas empresas aumentam em 25% as chances de alcançar uma lucratividade superior à média. Nosso time está pronto para ajudar sua empresa na implementação de uma cultura organizacional mais justa e igualitária.
Fonte: McKinsey e Company
Diversidade, Inclusão e Equidade corporativa
Consultoria completa:
talentos, lideranças e equipes
Com a nossa Consultoria completa: talentos, lideranças e equipes nas empresas, você conta com um plano personalizado e eficaz para transformar a cultura da sua organização. Trabalhamos em cinco módulos interligados, abordando desde o captação de talentos diversos até a construção de uma comunicação que se sinta pertencente.
Conheça nossos Módulos:
Palestras e Workshops
Participação em eventos corporativos, Palestras e Workshops, direcionadas para diferentes públicos e momentos dentro das empresas.
Dados de diversidade
e inclusão nas empresas.
comunidade LGBTQIA+ no Brasil
O equivalente a 7% da população.
Mas de acordo um levantamento feito em quase 300 empresas, com 1,5 milhão de trabalhadores, essa parcela ocupa apenas 4,5% dos postos de trabalho.
pessoas lgbtqia+ empregadas
O equivalente a 7% da população.
Mas de acordo um levantamento feito em quase 300 empresas, com 1,5 milhão de trabalhadores, essa parcela ocupa apenas 4,5% dos postos de trabalho.
pessoas trans+ empregadas
O equivalente a 7% da população.
Mas de acordo um levantamento feito em quase 300 empresas, com 1,5 milhão de trabalhadores, essa parcela ocupa apenas 4,5% dos postos de trabalho.
Fale conosco
Fale conosco
